在深圳这个外来人口众多的城市，找一个保姆还是比较容易的，毕竟深圳市保姆公司近年来不断增多，但是找一个合格的保姆那就不是很容易了，特别是找到称职的保姆想把她留下来就更是难上加难了。 所以深圳市保姆公司建议雇主一定要尊重保姆的人格与劳动成果，真诚对待保姆，在工作上严格要求保姆，在生活上关心保姆，了解保姆心里想什么，让她们产生归属感和认同感。遇到问题时应多沟通，少指责。很多家政保姆初来大都市，难免产生失衡心理，想法难免会很多，因此雇主应该多同她们沟通交流，进行正确的引导，让保姆体验到辛苦并快乐着的效果。

雇主给钱是买服务的，而不是买断了保姆所有的权利，但是现实中确实有保姆素质不高，也有保姆串通外人骗中介费等等。保姆进门之前是一个素不相识的人，也难怪谁都会有天生的防备心，但一旦你通过正规的家政公司把她带回家，就应该开始给予她信任和关怀。当你处处防备着这个新来乍到的陌生人，你又怎么能要求她掏心掏肺地给你干这干那呢？

雇主有责任让保姆有归属感和认同感，而不是让她们觉得低人一等，你请她不是一种恩赐，只是一种机缘。而只以价格论雇主的保姆同样惹人反感，保姆的劳动也要遵守等价交换的原则，当你要求种种待遇的时候也得看看自己提供了什么服务。保姆也是有自尊的